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Karriere² - Coaching-Methoden und Erklärung

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Unsere Coaching-Methoden

  • Systemische Fragetechniken: Lenken die Reflexion in eine konstruktive Richtung
  • Ressourcenanalyse: Zur Aufdeckung unterstützender Faktoren
  • Panoramatechnik und Visionsarbeit: Zur Behandlung aktueller Themen in einem weiter gefassten zeitlichen Kontext
  • Rollenspiele mit Videoanalyse
  • Visualisierungen
  • Figuren-Aufstellung: Zur Darstellung beweglicher Bilder und Situationen
  • Konstruktives Feedback

Unsere Erklärung

  • Wir erklären, dass uns anvertraute Informationen, die uns im Rahmen der Zusammenarbeit bekannt werden, nicht an Dritte weitergegeben bzw. zugänglich gemacht werden.
  • Unsere Arbeit ist ideologiefrei, sekten- und religionsunabhängig.
  • Wir erklären weiterhin, dass das Unternehmen Karriere2 und seine Mitarbeiter weder Anhänger der Scientology sind noch nach der Technologie des Scientologen L. Ron Hubbard arbeiten und diese ausdrücklich ablehnen. Wir gehen davon aus, dass auch unsere Klienten ebenfalls in keiner Weise mit der Scientology in Verbindung stehen.

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